<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><mads xmlns="http://www.loc.gov/mads/" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mads/
	mads.xsd"><authority><topic authority="https://confrides.cpd.ua.es/tematres/vocab/">Liderazgo femenino</topic></authority><related type="other"><topic>Liderazgo</topic></related><related type="other"><topic>Empresarias</topic></related><related type="other"><topic>Mujeres ejecutivas</topic></related><related type="other"><topic>Mujeres políticas</topic></related><related type="other"><topic>Mujeres - Psicología</topic></related><related type="other"><topic>Aptitud para la dirección</topic></related><related type="broader"><topic>Area 11. Mujeres - Política</topic></related><variant type="other"><topic>Liderazgo en mujeres</topic></variant><variant type="other"><topic>Mujeres con poder</topic></variant><variant type="other"><topic>Mujeres poderosas</topic></variant><variant type="other"><topic>Mujer - Liderazgo</topic></variant><variant type="other"><topic>Mujeres - Liderazgo</topic></variant><variant type="other"><topic>Arte de mandar femenino</topic></variant><variant type="other"><topic>Arte de mandar en mujeres</topic></variant> <note xml:lang="es">&lt;p&gt;Utilizar para aquellas obras que traten sobre la &lt;strong&gt;cualidad&lt;/strong&gt;, el &lt;strong&gt;poder&lt;/strong&gt; y la &lt;strong&gt;aptitud&lt;/strong&gt; en las &lt;strong&gt;mujeres&lt;/strong&gt; para &lt;strong&gt;dirigir&lt;/strong&gt; a otras personas, basándose en el prestigio de la posición o en aptitudes personales y cualidades de carácter.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Indirecta. la entrada puede ir seguida de un término geográfico&lt;/p&gt; </note> <note type="history" xml:lang="es">&lt;p&gt;Admitida el 22 de octubre de 2025&lt;/p&gt; </note> <note type="source" xml:lang="es">&lt;p&gt;CDU: &lt;strong&gt;316.46-055.2&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Fuente: &lt;strong&gt;BNE&lt;/strong&gt; (Liderazgo femenino)&lt;/p&gt; </note></mads>